Interim managers die waarde maken
Waardemakers bemiddelt in interim management op executive / directieniveau. De kwaliteit van management is immers een belangrijke waardemaker.
Helaas is het niet eenvoudig om het juiste type management te vinden. Niet iedere manager is immers even goed thuis in het waarde maken. Bovendien zit er veel kaf tussen het koren.
Waardemakers heeft verstand van waarde maken. Hierdoor kunnen we niet alleen heel goed de competenties van managers op dit vlak beoordelen. We ondersteunen hen ook proactief om bedrijven te laten excelleren. Deze combinatie van kwalitatief uitstekend management met de waarde makende kwaliteiten van Waardemakers is uniek in de markt. Het onderscheidt ons van andere bureaus die zich met interim management en executive search bezighouden.
Waardemakers gaat als volgt te werk:
- Intakegesprek: opstellen van een profiel van de kandidaat De eerste stap is de vraag van de opdrachtgever helder te krijgen. Dit is belangrijk, omdat aan de hand van dit gesprek de beste match moet worden gemaakt.
- Selecteren en benaderen van kandidaten: Waardemakers beschikt over een omvangrijk en sterk groeiend netwerk van directeuren, interim managers en commissarissen. Aan de hand van het kandidatenprofiel gaan we binnen dit netwerk actief op zoek naar de meest passende kandidaten.
- Voorleggen van kandidaten: De geselecteerde kandidaten worden ter beoordeling aan de opdrachtgever voorgelegd. Deze maakt een eigen selectie en verzoekt Waardemakers de kandidaten voor een kennismakingsgesprek uit te nodigen.
- Kennismaking tussen kandidaten en opdrachtgever: Bij de kennismaking moet blijken welke kandidaat het meest geschikt is om de klus te klaren.
- Aanvang van de opdracht: De aard van de opdracht is bepalend voor de aanpak. In veel gevallen is het wenselijk om een plan van aanpak op te stellen en methodisch te werk te gaan. Soms is het meteen helder wat er moet gebeuren en kan de manager meteen aan de slag.
- Tijdens de opdracht: Waardemakers blijft ook na de plaatsing actief betrokken. Niet omdat wij geen vertrouwen in de manager hebben. Integendeel. En ook niet om onze eigen sales te continueren. Wij willen graag als partners samenwerken om het bedrijf meer waard te maken. Omdat wij kunnen bijdragen. Dat zit gewoon in onze natuur.
Bent u op zoek naar een manager die waarde maakt of wilt u hierover eens met ons van gedachten wisselen? Neem dan contact met ons op.
